Присяжные заседатели
Статья 32 Конституции РФ предоставляет гражданам нашей страны право участвовать в отправлении правосудия.
Присяжные заседатели – коллегия граждан, сформированная посредством метода случайной выборки, на которую возложено решение вопроса о виновности или невиновности лица, обвиняемого в совершении преступления.
Присяжным заседателем может стать лицо в возрасте от 25 до 65 лет.
С 1 июня 2018 года уголовные дела с участием коллегии присяжных заседателей рассматриваются не только судом субъекта РФ, но и районными (городскими) судами.
Списки в кандидаты присяжных заседателей формируются в высшем исполнительном органе государственной власти РФ при помощи персональных данных граждан.
Решение о включении в списки определенного лица принимается должностным лицом (секретарем суда или помощником судьи) путем случайной, бессистемной выборки. После чего присяжные заседатели извещаются повесткой.
Присяжным заседателям, участвующим в отправлении правосудия, предусмотрены определенные гарантии и компенсации.
В соответствии с Федеральным законом от 20.08.2004 №113-ФЗ «О присяжных заседателях Федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» компенсационное вознаграждение присяжного заседателя составляет ½ часть должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней в участия в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного по месту его основной работы за указанный период.
Справка о размере среднего заработка выдается работодателем и рассчитывается в соответствии с требованиями ст.139 Трудового Кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922.
Вознаграждение выплачивается судом за счет средств федерального бюджета.
Присяжному заседателю возмещаются командировочные расходы, а также транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно.
За присяжным заседателем на время выполнения им обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.
Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускается.
Дни работы в качестве присяжного заседателя учитываются при исчислении всех видов трудового стажа, включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Помощник прокурора района
юрист 2 класса А.А. Кузнецов