1 марта 2023 года вступили в силу изменения в Трудовой Кодекс РФ (Федеральный закон от 11.06.2022 №155-ФЗ), согласно которым нельзя нанимать для управления такси сотрудника с судимостью за убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, грабеж или разбой, преступления против половой неприкосновенности, средней тяжести и более тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности.
Данный запрет также касается лиц, судимых или преследуемых по похожим статьям законодательства других стран Евразийского экономического союза (Белоруссия, Казахстан, Армения и Киргизия).
Те работники, которые трудоустроены в такси до 01 марта 2023 года должны не позднее 1 сентября 2023 года получить справку об отсутствии судимости или преследования и представить её работодателю. В случае если такая справка не будет представлена, работник может быть уволен в связи с ограничениями на занятие определенными видами труда.
Помощник прокурора
юрист 2 класса А.А. Кузнецов